ケアマネージャー
| 職種名 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 給与 | 月給242250円【賞与】有（年2回、昨年度実績：最大50万円） 【昇給】有（年1回） ※昇給・賞与は評価による。 【その他】+その他諸手当 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（休憩60分） ☆勤務時間は応相談 ※事業所により変動あり 時間外労働あり |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8 |
| 最寄駅 | 港南台駅よりバス13分「日野中央二丁目」バス停下車後徒歩1分／徒歩20分／車5分 ・港南中央駅より車8分 ・上大岡駅より車10分 ※自動車通勤可 |
| 仕事内容 | ★おすすめPoint！ ■マイカー通勤可 ■転勤なし ■産休・育休制度有 ■週休2日 ■学歴不問 お客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、ケアプランの作成やお客様と各施設との連絡・調整をして頂くお仕事です！ 実務経験不要★安心して始めて頂けます！ 【事業内容】 ・訪問介護サービス ・訪問入浴サービス ・ケアプラン作成 ・障がい者総合支援サービス ・PRIME ONE（暮らしサポート自費サービス） 【具体的な仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ┗お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成して頂きます。 ◆給付管理 ◆お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆介護サービス開始後、定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているか確認 ◆支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスを利用できるようサポート 【1日の流れ（一例）】 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 【勤務時の服装】 制服貸与 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3～4ヵ月、条件変更なし） |
| 休日 | 週休2日のシフト制 基本土日休み リフレッシュ休暇（1日/月） 年間休日（116日以上） 有給休暇（初年度10日） こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 産後パパ育休制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 介護支援専門員 実務経験ない方も大歓迎☆ |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限50,000円※公共交通機関の場合） 家族手当（規定支給） 残業手当（残業代全額支給） 休日手当 深夜手当 扶養手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円） 資格手当 定期健康診断 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度 産後パパ育休制度 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 公的資格取得・自己啓発支援制度 休憩スペースやお昼を食べる場所あり（お弁当持参・電子レンジ・冷蔵庫使用OK） ＜ツクイ倶楽部の紹介（一例）＞ 宿泊費補助（1泊あたり5,000円※2泊まで） インフルエンザ予防接種補助（5,000円） 暑気払い／忘・新年会補助（各5,000円） ヘルスチェック補助金（10,000円） 他にも・・・出生祝金・入学祝金・婚姻暦祝金 など |
| その他 | こちらの案件は人材紹介案件です。詳しくは応募後にご説明いたします。 |